Составление досудебной претензии юристами

Досудебный способ урегулирования спорных вопросов

Обязательный метод разрешения конфликтов в гражданском и арбитражном судопроизводстве, без которого обращение в суд невозможно — это досудебное урегулирование споров. Спорящие стороны должны использовать его, чтобы преодолеть взаимные разногласия, и, если это было неэффективно, они прибегают к судебному разбирательству.

В чем состоит досудебный способ разрешения споров

Последние законодательные правки и уточнения раскрыли суть досудебного урегулирования. Так под данным процессом нужно понимать взаимодействие конфликтующих до момента обращения в судебный орган, проводимое ими: либо самостоятельно, либо при участии сторонних (третьих) лиц, а также с помощью инстанции публичной власти, которая имеет полномочия развязывать конфликты в административном порядке.

Исходя из этого услуга досудебного урегулирования гражданских споров исходя из правовой процедуры может включать следующие этапы:

Познакомьтесь с нами за 2 минуты

Не тратьте время на изучение информации — посмотрите видео, где мы затронули важные вопросы от наших клиентов.

Мы расскажем какие проблемы решаем и как можем быть полезны компаниям малого и среднего бизнеса, а также частным лицам.

Положительным результатом досудебного улаживания проблем конфликтующих сторон является заключение соответствующего соглашения. Но когда участники процесса все же не смогли достичь взаимопонимания, то спор по истечении периода, установленного законом, направляется в судебную инстанцию.

Наша компания предлагает профессиональные услуги по взысканию долгов с юридических лиц. Если ваша компания столкнулась с проблемой неуплаты долгов, наши опытные юристы помогут вам в восстановлении справедливости. Мы готовы предоставить полный спектр услуг по взысканию задолженностей, начиная от написания претензий и заканчивая судебным преследованием.

Почему стоит обратиться в нашу компанию?

Юридическая сторона разрешения споров досудебными методами имеет свои сложности. В соответствии с ГПК РФ досудебное урегулирование гражданских споров в ряде случаев есть прописанной законом необходимостью.

В арбитражном судебном производстве такой порядок нужен для спорных моментов, возникших из гражданско-правовых отношений, а также в сфере административных и других публичных правоотношений.

Но опять же досудебное урегулирование арбитражных споров вменяется в обязанность согласно определенному списку ситуаций, опубликованному в федеральном законе. Перечень постоянно дополняется, то есть разъяснения, правки и уточнения в этой сфере нужно регулярно отслеживать.

Наши специалисты изучат материалы дела заказчика, оценят риски и обязанности участников спора, изберут стратегию урегулирования. Затем подготовят письменное заключение, проведут претензионную и переговорную работу с контрагентами, обеспечат оформление претензий, переписки, искового заявления, ходатайств об отсрочке оплаты госпошлины, другое. Юристы нашей компании имеют достаточный опыт и уровень знаний, чтобы провести процесс быстро, грамотно и без особых финансовых затрат.

Вопросы и ответы

Кому и когда может понадобиться юридическое сопровождение?

Потребность в юридическом сопровождении бизнеса может возникнуть:

У небольших компаний или индивидуальных предпринимателей. Малый бизнес редко испытывает потребность в решении правовых вопросов с помощью специалиста, поэтому содержать штатного юриста здесь нецелесообразно. В таком случае помощь при открытии организации, заключении договоров и других вопросах может оказывать сторонняя компания. Специалисты предоставят квалифицированную консультацию и помогут решить возникшие проблемы.
На предприятиях средних размеров. Такие организации имеют 1-2 штатных юристов, но при возникновении нестандартных ситуаций или аврала они не могут одновременно справится со всеми задачами, поэтому возникает необходимость в привлечении специалистов со стороны. В таком случае доверить комплексное юридическое сопровождение бизнеса сторонней компании будет целесообразно. Для решения самой сложной задачи компании будет предложен узкопрофильный юрист, имеющий знания и практический опыт ведения подобных дел.
В больших холдингах. Крупные компании имеют целые юридические отделы, но и им может понадобиться помощь внештатных юристов. Внештатный юрист сможет объективно оценить работу внутреннего правового департамента и дать консультацию по конкретной ситуации.

Чем стороннее юридическое сопровождение компании выгоднее штатных юристов?

Стороннее юридическое сопровождение бизнеса в Москве имеет ряд преимуществ. Одним из главных является экономия ресурсов. Внештатным специалистам не нужно ежемесячно платить заработную плату, отпускные, больничный, за них не нужно вносить оплату в ПФР и ФСС, обустраивать рабочее место и покупать оргтехнику. Заказывая юридическое сопровождение, клиент получает компетентного специалиста, который хорошо разбирается в поставленных вопросах, способен максимально быстро и эффективно их решить. Комплексное сопровождение дает возможность получить квалифицированную помощь и поддержку на любом этапе деятельности организации.

Фирма не сталкивается с сложными правовыми делами, зачем в таком случае нужен внештатный юрист на аутсорсинге?

Направленность всех фирм, их характер деятельности отличается как относительно друг друга, так и относительно одной фирмы в разные временные периоды ее деятельности. Вам повезло, если вы не сталкивались с юридическими проблемами. Но то, что вы не встречались с ними ранее, не говорить о том, что они не настигнут вашу компанию в будущем, и вам не потребуется юридическое сопровождение и обслуживание бизнеса. Наличие юриста на аутсорсе и юридическое абонентское обслуживание организации исключает риск наступления непредвиденных ситуаций, потому что в настоящий момент он сможет проанализировать все правовые риски компании. И, например, увидит, что в договоре с контрагентами есть лазейка, благодаря которой подрядчик может нарушить договор и с готовностью сделает это. Юрист на абонентском обслуживании, оказывающий профессиональные юридические услуги, поможет вам избежать многих непредвиденных ситуаций.

Задать вопрос ↗

Познакомьтесь с нами ближе

Оставить заявку ↗

Как мы работаем

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании форм развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании модели развития. Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации.

1 этап

Ликвидация недочетов и ошибок в документообороте компании. Это позволит избежать штрафных санкций со стороны проверяющих органов.

2 этап

Внедрение новой системы начисления налогов и их выплат, изменение форм договоров и учетной политики предприятия. Например, пополнение штата юридическими лицами или исключение невыгодных сотрудников.

3 этап

Создание возможностей для контроля рационального начисления и планирования налогов для предложенной схемы учета.

раскроем возможности вашей компании

Стать клиентом ↗