Услуги по расчету заработной платы - стоимость аутсорсинга зарплаты

Аутсорсинг расчета заработной платы

Годовой оборот компании, млн. руб.

от 5 млн. руб. от 10 млн. руб от 15 млн. руб. более 20 млн. руб.

от 8000 ₽

от 10000 ₽

от 12000 ₽

от 15000 ₽

Зафиксировать стоимость ↗

*Не устроила цена? Обсудим индивидуальное предложение и найдем наиболее выгодные варианты сотрудничества

Если в вашей компании возникают сложности с расчетом заработной платы, которые затрудняют бизнес-процессы, то стоит обратить внимание на возможность аутсорсинга этой работы.

Компания «CONSALTING PRO» предоставляет профессиональные услуги по расчету заработной платы для предприятий Москвы и области, готовыми к сотрудничеству как на постоянной, так и на проектной основе.

Вам стоит поручить расчет заработной платы сотрудников компании на аутсорсинг:

Если вынуждены вести расчеты заработной платы самостоятельно, так как в штате отсутствует специалист или один из сотрудников берет на себя дополнительную нагрузку, не имея соответствующей компетенции, и тратит на это больше половины рабочего времени, то это может привести к нежелательным последствиям. Расчет заработной платы - это сложный процесс, требующий знаний и навыков, а также постоянного обновления информации в сфере законодательства и налогообложения.

Если сотрудники не справляются с расчетами в срок из-за недостаточной квалификации, допускают грубые ошибки, которые могут привести к штрафам соответствующих органов — ПФР, ФСС, ИФНС, то это может негативно отразиться на финансовом состоянии компании. Недостаточный уровень квалификации сотрудников, отвечающих за расчет заработной платы, может привести к серьезным последствиям в случае проверки со стороны контролирующих органов.

Если при увольнении сотрудника, отсутствии по болезни или уходе в отпуск, никто не может заменить его в вашей компании, то это может создать дополнительные проблемы. Каждый сотрудник должен иметь замену, способную обеспечить непрерывность работы и бизнес-процессов.

Если расчет заработной платы и ведение отчетности занимают много времени, из-за чего вы вынуждены задерживаться на рабочем месте допоздна, при этом важные дела фирмы остаются незавершенными, то это может затруднять развитие бизнеса и уменьшать его эффективность. Расчет заработной платы - это ответственная работа, требующая внимания и времени.

Если компания выросла, изменились бизнес-процессы и подход к системе расчетов, то требуется команда компетентных специалистов, способных обеспечить надежный и эффективный расчет заработной платы. В этом случае аутсорсинг расчета заработной платы может стать оптимальным решением.

Познакомьтесь с нами за 2 минуты

Не тратьте время на изучение информации — посмотрите видео, где мы затронули важные вопросы от наших клиентов.

Мы расскажем какие проблемы решаем и как можем быть полезны компаниям малого и среднего бизнеса, а также частным лицам.

Как мы оказываем услугу

Один из важных аспектов нашей работы - ведение организационно-распорядительной документации. Это включает в себя штатное расписание, коллективный договор, приказы по кадрам и другие подобные документы.

Расчет заработной платы проводится дважды в месяц - при выплате аванса и окончательном расчете. Мы работаем с табелями учета рабочего времени, которые можем подготовить самостоятельно или получить от клиента.

При расчете учитываются случаи отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине отпуска, отгула, больничного листа или другой причины.

После расчета заработной платы бухгалтер составляет ведомость для загрузки в клиент-банк заказчика или отдельные платежные поручения, если у заказчика нет зарплатного проекта. Также формируется выгрузка в программу 1С Бухгалтерия из программы 1С ЗУП для формирования бухгалтерских записей.

Базовые услуги аутсорсинга зарплаты

Базовые услуги аутсорсинга оплаты труда включают:

Мы гарантируем точность, своевременность и предоставление консультаций для каждого из направлений.

Заключая договор о сотрудничестве с нами, вы экономите денежные средства своего предприятия, освобождая их для вложения в дальнейшее развитие бизнеса.

Какая отчетность по зарплате входит в услугу

Аналогично услуге расчета заработной платы в целом, мы предлагаем стандартный список отчетов, который может быть изменен по желанию клиента. Однако, помимо этого, мы можем предложить следующие услуги, которые помогут Вам более полно контролировать и управлять своей компанией:

Мы готовы предложить Вам уникальное решение, которое будет соответствовать специфике Вашего бизнеса и поможет Вам достичь Ваших целей в наиболее эффективный и выгодный для Вас способ.

Преимущества аутсорсинга оплаты труда с нами

Сотрудничая с нашей организацией, вы можете быть уверены, что ваши ресурсы будут использованы максимально эффективно. Мы предоставляем услуги аутсорсинга, которые позволяют освободить ресурсы штатных работников для выполнения других функций, направленных на развитие и улучшение бизнес-деятельности собственного предприятия. В то же время, вы можете быть уверены в качестве и своевременности выполнения заказа в полном объеме, благодаря многолетнему опыту работы в профильной сфере и высокой квалификации наших сотрудников.

Наше портфолио услуг аутсорсинга заработной платы охватывает широкий спектр направлений, таких как:

Вопросы и ответы

Как рассчитывается стоимость бухгалтерских услуг компании CONSULTING PRO?

Тариф рассчитывается индивидуально на каждого клиента и зависит от таких показателей, как количество бухгалтерских операций в месяц, количество сотрудников, система налогообложения, вид деятельности и др.

Штатный бухгалтер всегда доступен для обратной связи, а как мне получить консультацию по услуге при работе с вашей компанией?

На каждый ваш запрос вы получите ответ от компетентного специалиста. Вы можете дать ему поручение и проконтролировать его действия. К нам можно обращаться через электронную почту или прийти к нам в офис в рабочее время с 9.30 до 18.00. Мы оперативно реагируем на любые просьбы и стараемся в минимальные сроки решить любую ситуацию.

Кто несет ответственность за ошибки при оказании услуги?

Мы компенсируем любые финансовые издержки, которые случаются по нашей вине. Это правило четко прописывается в договоре. На этой основе с нашей компанией легко выстроить доверительные отношения. Финансовая ответственность, которая ложиться на наших сотрудников, стимулирует их качественно работать, что практически исключает возможность появления каких-либо ошибок. Их отсутствие позволит вам сохранить положительную репутацию перед государственными структурами.

Задать вопрос ↗

Познакомьтесь с нами ближе

Оставить заявку ↗

Как мы работаем

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании форм развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании модели развития. Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации.

1 этап

Ликвидация недочетов и ошибок в документообороте компании. Это позволит избежать штрафных санкций со стороны проверяющих органов.

2 этап

Внедрение новой системы начисления налогов и их выплат, изменение форм договоров и учетной политики предприятия. Например, пополнение штата юридическими лицами или исключение невыгодных сотрудников.

3 этап

Создание возможностей для контроля рационального начисления и планирования налогов для предложенной схемы учета.

раскроем возможности вашей компании

Стать клиентом ↗